Quienes somosBinima.

01.Compromiso

BINIMA es una empresa de servicios tecnológicos avanzados, que colabora con sus clientes para llevar a cabo sus ideas y proyectos.

Estamos orgullosos de ser parte de un equipo con actitud y apasionado por la tecnología, que ofrece servicios profesionales que aportan soluciones de carácter integral.

Nos gusta hacer las cosas de manera diferente, escuchar a nuestros clientes y trabajar con ellos en sus proyectos de manera profesional y muy personalizada.

VALORES ESENCIALES

Compromiso

El éxito Binima depende fundamentalmente de su equipo de trabajo. Su compromiso y respeto entre todos los miembros internos y externos a la empresa es uno de sus factores diferenciales.

Honestidad

El equipo de trabajo debe mantener los más altos criterios éticos y morales en sus actitudes y comportamientos.

Afán de superación

Solamente a través de un afán de superación individual y colectivo es posible preservar la competitividad de la empresa. Se funden en este valor la continua mejora de la calidad y la capacidad de innovación mediante actitudes emprendedoras hacia futuros desarrollos.

Participación y comunicación

Se deben eliminar cualquier filtro o barrera a la iniciativa y la comunicación, a fin de promover la participación de todos los miembros a través de la confianza, de su creatividad y de su entusiasmo.

02.Estrategia de negocio

Asesoramos a nuestros clientes sobre su idea inicial de negocio o sobre su proyecto concreto. Nuestro equipo de estrategia de negocio aporta su visión y junto con el cliente elabora una hoja de ruta en la cual están priorizadas las acciones a llevar a cabo.

Ofrecemos a las empresas y startups soluciones personalizadas y realistas, que están orientadas a potenciar su modelo de negocio y poner en valor los servicios/productos que ofrecen al mercado.

Adicionalmente, somos capaces de detectar las nuevas oportunidades de negocio que requieran de una estrategia digital, y que incluye un plan tecnológico y de comunicación.

03.Metodología ágil

Metodología de trabajo basada en Design thinking.

Seguimos un proceso que pone en valor el trabajo colaborativo, la capacidad de los individuos de aportar singularidad y unificar puntos de vista. El proceso identifica nuevos prismas y diferentes estrategias.

Empatizar

¿Cuál es el problema?

Definir

¿Por qué es importante?

Idear

¿Cómo lo solucionamos?

Prototipar

¿Cómo lo creamos?

Testear

¿Funciona?

Nuestro objetivo es entender y dar la mejor solución a las ideas e inquietudes que nos plantean nuestros clientes.

Nuestro objetivo es entender y dar la mejor solución a las ideas e inquietudes que nos plantean nuestros clientes.

Nos reunimos con ellos las veces que haga falta y lo primero que hacemos es ESCUCHAR, ESCUCHAR y ESCUCHAR para comprender las necesidades de los usuarios. En un ambiente muy distendido, bebemos agua, refrescos de cola, y a veces comemos chuches, con el objetivo de captar sensaciones y las mejores ideas para generar empatía.

Si no entendemos algo, somos pesados y no paramos de preguntar. En esta primera parte de nuestro trabajo es esencial trabajar codo con codo con nuestros clientes, lo que significa: TRABAJO EN EQUIPO SÍ o SÍ, para definir los posibles problemas y darles una solución adecuada.

Cuando todos tenemos claras las primeras ideas, ponemos en las paredes post-its, muchos muchos post-its, escribimos, tachamos, volvemos a escribir y siempre necesitamos muchos rotuladores, papel y bolígrafos. Sacamos fotografías y en ocasiones grabamos videos, y las vemos una y otra vez.

Todo es muy visual y surgen ideas diferentes, innovadoras y a la vez factibles a nivel técnico. Todas estas ideas las escribimos y no las valoramos, para nosotros todas las ideas valen. El que haga juicios de valor se va fuera.

Una vez recogidas todas las ideas, definidos los posibles problemas y recopilada toda la información es el momento de prototipar. Construimos prototipos de baja fidelidad para hacer realidad las ideas y presentar las posibles soluciones.

Con estos prototipos trabajamos a destajo, los analizamos y ponemos en común soluciones y mejoras, problemas, etc, todo lo que aporte valor al proceso. Realizamos focus group, y recogemos y analizamos todo lo que surge en esas reuniones, ya que nuestros clientes actúan con libertad para cambiar, evidenciar carencias, proponer y plantear todo lo que consideren.

Terminada esta parte, para testear construimos prototipos de alta fidelidad que reflejan de una manera muy clara y concisa la solución o soluciones que hemos obtenido a las ideas e inquietudes que nos plantearon nuestros clientes. Estos prototipos reflejan las funcionalidades que debe recoger el proyecto que tenemos entre manos, y todos los procesos e interacciones definidos y documentados.

04.Equipo

Adrian Ahedo

Backend Senior Developer

Thank you, but our princess is in another castle.

Aitor Zubizarreta

iOS Developer

El software es un gas: se expande hasta llenar su contenido

Asier López

Web & Creative Designer

.ninja{
display: none;
visibility: hidden; }

Josu Carracedo

Project Manager

Podría hacer esto todo el día

Jon Esteban

Backend & Android Developer

Primero resuelve el problema. Después escribe el código

Sergio Pantoja

Android Developer

Do, or do not. There is no try

Unai García

Copy creativo & Community Manager

No soy especial, soy sólo una edición limitada.

Rubén López

Mobile Projects Leader

Making the future

Nekane Arribas

CMO

No stalkeo, hago mystery shopper

Ignacio Merino

CEO

Proyecto común y compartido

Jose María Quevedo

CTO

100% programado en Assembler

Jorge Roca

Android Developer Junior

This is, excuse me, a damn fine cup of coffee

Karlos García

Backend Senior Developer

Sssh!. Disfruta del silencio.

Sendoa Landa

Senior Web Developer

BECAUSE I'M BATMAN!

Asier García

Social Media Manager

1 fotograma = 1.000 palabras